icon-file icon-email icon-link icon-avatar icon-download icon-folder icon-next icon-phone icon-right-arrow icon-settings icon-team close icon-linkedin icon-twitter icon-appel-met-liniaal icon-hand-met-plantje icon-wereldbol icon-handdruk icon-megafoon icon-persoon-met-tandwiel icon-cookie icon-label open icon-search handleiding

Wanneer meld ik een medewerker ziek?

Als een medewerker ten gevolge van ziekte niet in staat is zijn werk uit te voeren, dan maakt het niet uit of al dan niet het coronavirus is vastgesteld. Deze werknemer valt dan onder de verzuim- en ziektewetverzekering.

Als een medewerker om een andere reden dan ziekte niet kan werken, bijvoorbeeld omdat hij vanwege preventieve redenen thuis moet blijven en hij geen mogelijkheid heeft om vanuit huis te werken of een bepaald gebied niet mag te verlaten, dan is dit niet gedekt door de verzuim- en ziektewetverzekering.  Als een medewerker lichte gezondheidsklachten heeft, bijvoorbeeld een neusverkoudheid of hoesten, waarmee hij onder normale omstandigheden wel kan werken, maar nu niet mag werken dan valt dit ook niet onder de dekking van een verzuim- ziektewetverzekering. Het is immers geen ziekte.

Voor deze situatie waarbij de omzet wel (sterk) terug loopt, heeft de overheid de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) ingesteld

Opgesteld door VBZ 23 maart 2020